慶陽市農科院在崗專業(yè)技術經紀人帥娜娜。（市科技局提供）

慶陽網訊（慶陽融媒記者 閆慧 胡蕊）在技術市場中，技術經紀人是以促進科技成果轉化為目的，促成技術交易和技術轉移的專業(yè)人才。他們在成果供給端和產業(yè)需求端發(fā)揮著“牽線搭橋”的關鍵性作用，堪稱“科技紅娘”。

為破解中小企業(yè)“技術貧血”困境，讓更多科技成果從實驗室走向生產線，激活科技創(chuàng)新平臺，2024年以來，慶陽市科技局在全市8家科研院所開發(fā)技術經紀人專崗12個，組建了全省首支在崗專業(yè)技術經紀人隊伍。目前已開展技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務67項，促成技術成果轉讓6項，累計金額2127.59萬元。

帥娜娜是慶陽市農科院在崗專業(yè)技術經紀人，并取得國家技術轉移專業(yè)人才中級能力等級證書。去年，她敏銳地捕捉到企業(yè)需求，與科研團隊共同努力對接，促成市農科院鮮食玉米新品種“慶科糯6號”，以5萬元轉讓給酒泉市金鵬種業(yè)有限公司，實現(xiàn)全市在崗技術經紀人首單成功轉化。這也是慶陽市農科院第二個玉米新品種成功轉讓。

據(jù)了解，這兩年鮮食玉米市場需求火爆，專用品種供不應求，慶陽市農科院選育的新品種果穗大小適宜、籽粒飽滿，色澤晶瑩剔透、口感軟糯，深受市場認可。目前已有玉米新品種“慶科糯6號”和“慶科糯660”兩個品種完成生產經營權轉讓，促成合作金額共10萬元。

帥娜娜告訴記者，技術經紀人的工作就像是一座橋梁，連接著科研院所與市場。

“平時我們一同深入各個研究所、項目組，發(fā)掘那些藏在實驗室里，還有田間地頭的很有潛力的科研成果，通過和科研人員的交流弄清楚技術亮點和應用前景，再評估項目的價值。與此同時，我們要在市場里找需要技術的企業(yè)，了解他們的技術難題，把科研院所的成果和企業(yè)的需求進行配對、談合作。促成交易時還得保障雙方的權益，交易前后做好知識產權的相關工作，再跟蹤技術的轉化應用?？偟膩碚f，就是讓科研成果走出實驗室，轉化成實實在在的生產力?！睅浤饶日f。

組建技術經紀人隊伍是慶陽市以“小切口大突破”人才工作實事為牽引，進一步推進人才工作一體化管理的具體措施之一。通過精準施策、專崗設置、政策宣解、培訓提升、激勵引導等一系列創(chuàng)新舉措，慶陽市正逐步構建起一支專業(yè)化、高效能的技術經紀人隊伍，為科技成果轉化和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展提供堅實支撐。

市林科所技術經紀人劉佳佳參加咸陽市技術經紀人項目路演，線上推薦沙棘多糖提取和高品質沙棘葉茶加工2項關鍵技術。（市科技局提供）

“有了技術經紀人隊伍，科研人員可以專心搞科研，而科研成果則交給專業(yè)人才加快完成從‘書架’到‘貨架’的轉化，在產業(yè)發(fā)展中“變現(xiàn)”，實現(xiàn)社會效益與經濟效益雙贏。最終的目的是，讓科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新、促進新質生產力發(fā)展?！皯c陽市科技局相關負責人說。

加快高校和科研院所科技成果轉化，是推動地方產業(yè)升級、賦能新質生產力、促進經濟社會發(fā)展的重要力量，也是緩解企業(yè)尤其是中小企業(yè)，在科研難題上投入不足、人才短缺的困境，促進科技供需精準對接。

“我們相當于‘科技紅娘’，起一個牽線的作用，讓高校的科研成果和地方的發(fā)展需求能夠對接起來，然后由企業(yè)生產、銷售和推廣，提升相關產業(yè)發(fā)展水平?！半]東學院科技處副處長、技術經紀人仵博萬說。

在隴東學院智能制造學院，科技創(chuàng)新的種子已經在這里落地生根，轟鳴的機械聲交織下，師生團隊緊緊地圍在一起，展開著各項技術攻關。

隴東學院智能制造學院科研團隊研發(fā)的大豆聯(lián)合收割機。慶陽融媒記者 胡蕊 攝

通過技術經紀人的積極對接，王建吉教授團隊研發(fā)的一種加熱爐裝置，以20萬元轉讓給慶陽黃土情機械制造有限公司；羅宏博教授科研團隊改良的一款大豆聯(lián)合收割機，已經進入轉移轉化的公示階段；邊建瀟教授團隊的研究成果是碳纖維復合材料的電加工方法研究，可以為無人機、機器人等關鍵部件的一些輕量化設計提供創(chuàng)新解決方案。

慶陽黃土情機械制造有限公司負責人吳發(fā)軍告訴記者，目前公司已經在“一種加熱爐裝置”的轉化成果基礎上，生產制造出果樹開花防霜凍的加熱爐產品，并進入試驗階段。

“我們企業(yè)在發(fā)展中遇到的最大難題就是技術研發(fā)這個環(huán)節(jié)，一是投入成本高，二是很難留得住人才。所以，我們與隴東學院建立了合作關系，轉化成果的同時，也共同開展一些科研項目，解決企業(yè)技術難題。”吳發(fā)軍說。

隴東學院結合地方產業(yè)需求、高校科研優(yōu)勢及技術經紀的專業(yè)職能，制定了《隴東學院科技成果轉移轉化管理辦法》等相關文件推動科研成果轉移轉化，通過“需求調研+政策優(yōu)化+平臺建設”三方面的工作，構建起“需求牽引、服務驅動、生態(tài)協(xié)同”的轉化體系，全力推進轉化成效。

2024年，隴東學院技術經紀人梳理整合單位科研成果53項，積極對接企業(yè)38家，協(xié)助完成橫向項目簽約44項、技術轉讓9項，共計技術合同成交額1235萬元。

隴東學院技術經紀人團隊與成果受讓方簽約現(xiàn)場。（資料圖片）

為了激發(fā)科研人員創(chuàng)新熱情和成果轉化積極性，各高校和科研院所將科技成果以轉讓許可方式的轉移轉化收益，按比例進行分配。其中，科研團隊收益占比達70%以上，其余作為科研事業(yè)發(fā)展經費，用于成果后期研究的相關資助或成果獎勵。

據(jù)了解，為加強技術經紀人隊伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性，慶陽市積極推動隴東學院、慶陽職業(yè)技術學院、市農科院、市林科所、甘肅煤田地質局、慶陽資源勘查院等8家高校及科研院所，在現(xiàn)有專業(yè)技術崗位中調整、設置技術經紀人崗位。目前，12名技術經紀人已全部配備到位。今年還將重點在全市農業(yè)科研事業(yè)單位設置技術經紀人崗位，全力推動農業(yè)科技成果轉移轉化。

慶陽市科技局相關負責人表示，為激發(fā)技術經紀人的工作積極性和創(chuàng)新活力，市科技局將積極落實相關激勵政策，鼓勵技術經紀人申報職稱、參與科技成果轉化項目等。同時，通過舉辦科技成果轉化對接會等活動，為技術經紀人搭建展示自我、交流合作的平臺，加速科技成果的轉移轉化和產業(yè)化應用。