2024年，市就業(yè)局按照中央、省、市關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策部署，深入推進(jìn)“三抓三促”行動，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)攬，以“五大行動”為抓手，全力優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌、強(qiáng)扶持，努力推動全市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

深入實(shí)施黨建引領(lǐng)行動，以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了《市就業(yè)局黨支部開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》等文件，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與日常組織生活結(jié)合起來，通過組織黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和交流研討、集體觀看警示教育專題片、開展集體約談等方式開展警示教育和作風(fēng)建設(shè)，深入開展“一域一重點(diǎn)”專項(xiàng)治理、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理、整治形式主義為基層減負(fù)等一系列專項(xiàng)集中整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的紀(jì)法意識，教育廣大黨員干部知戒懼、守底線。

深入實(shí)施勞務(wù)提質(zhì)行動，堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，先后與鄂爾多斯市、馬鞍山市、鹽城市等8個地市簽訂了合作協(xié)議，建立了長期人力資源合作關(guān)系。積極開展東西部勞務(wù)協(xié)作，全市共舉辦東西部協(xié)作招聘會53場，提供崗位40921個，達(dá)成意向1730個。聯(lián)合市交通局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、市婦聯(lián)等單位共同開展慶陽市脫貧勞動力外出務(wù)工集中輸轉(zhuǎn)送站服務(wù)活動，市、縣同步開展城鄉(xiāng)富余勞動力集中輸轉(zhuǎn)活動，組織646車次集中輸送10626人返崗就業(yè)。為14．97萬名脫貧勞動力發(fā)放交通補(bǔ)貼5264．94萬元，實(shí)現(xiàn)了外出務(wù)工脫貧勞動力一次性往返交通補(bǔ)助應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。積極深化與天津幫扶區(qū)深層次協(xié)作，全力推動?xùn)|部勞動密集型產(chǎn)業(yè)向我市轉(zhuǎn)移，吸納更多脫貧群眾就近就地就業(yè)。截至去年年底，累計(jì)建辦鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）106家，吸納就業(yè)6917人，其中，吸納脫貧戶、邊緣易致貧戶1748人。

深入實(shí)施就業(yè)提效行動，圍繞“東數(shù)西算”工程建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦重點(diǎn)群體，積極探索創(chuàng)新招聘模式，采取“線下招聘＋網(wǎng)絡(luò)招聘＋直播帶崗”方式為各類求職者和用人單位搭建溝通橋梁。全市組織開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等各類線上線下招聘活動546（場）次，提供就業(yè)崗位21．5萬個，簽訂意向性協(xié)議2．37萬人。設(shè)立“一對一”企業(yè)服務(wù)專員，定期走訪了解重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，常態(tài)化開展用工保障服務(wù)。截至去年年底，全市累計(jì)走訪企業(yè)449戶，開展政策宣傳121（場）次，發(fā)放惠企政策宣傳資料3萬余份，提供政策咨詢3965人次，幫助解決重點(diǎn)企業(yè)缺工1528人，累計(jì)發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼22家39人29．57萬元。依托甘肅“大就業(yè)”信息系統(tǒng)，促進(jìn)市縣就業(yè)系統(tǒng)信息共享和數(shù)據(jù)聯(lián)通，開展“1131”公共就業(yè)服務(wù)行動，幫助3159名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，11378名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持行動，研究制定《慶陽市就業(yè)見習(xí)管理辦法（試行）》，不斷提升青年就業(yè)見習(xí)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。按照省、市級創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展孵化平臺“升級改造”工作。目前，全市已創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺8個，市級創(chuàng)業(yè)孵化平臺14個，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體744戶，吸納帶動就業(yè)4．33萬人。積極開展場地、融資、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源、政策等對接服務(wù)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目32個，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接23次，為2209人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開展創(chuàng)業(yè)政策宣講26（場）次，為創(chuàng)業(yè)群體搭建起了高質(zhì)量的溝通平臺。

深入實(shí)施創(chuàng)貸風(fēng)險防控行動，設(shè)立慶陽市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款受理中心，實(shí)行就業(yè)部門、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行三部門“一中心通辦”，做到快審快辦。市本級為創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)落實(shí)利息補(bǔ)貼341．43萬元，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13695．53萬元，吸納帶動就業(yè)1760人。采取現(xiàn)場檢查、電話回訪等方式，集中對2022年以來市本級發(fā)放的1022筆13443．1萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行回訪，對核查出有還貸風(fēng)險的存量貸款，通過調(diào)整貸款性質(zhì)、增加反擔(dān)保措施等方式，有效控制貸款不良率，保障資金安全。（馬小隆）