近年來，慶城縣著眼勞務品牌創(chuàng)建，深化拓展勞務協(xié)作，培育打造優(yōu)質(zhì)品牌，千方百計為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者創(chuàng)造條件、強筋賦能。通過廣泛推廣宣傳，“慶城油田服務工”勞務品牌知名度不斷提高，品牌效應逐漸顯現(xiàn)，2024年11月，“慶城油田服務工”被評定為甘肅省“省級勞務品牌”。

慶城縣作為長慶油田的發(fā)祥地和主產(chǎn)區(qū)，經(jīng)過長期的發(fā)展和積累，逐漸形成了以壓裂試油、設(shè)備制造、技術(shù)服務等比較完整的油氣開采輔助和配套服務產(chǎn)業(yè)鏈條。2023年，全縣油服企業(yè)總資產(chǎn)達到38.1億元，企業(yè)實現(xiàn)營收9.23億元，上繳稅金6194萬元，分別占到全縣地方工業(yè)企業(yè)的56.1%、70.6%和62.8%。無論是資產(chǎn)規(guī)模還是營業(yè)收入都占到全縣一半以上，從業(yè)人員、上繳稅金占到全縣的三分之二以上。全縣211戶工業(yè)企業(yè)中，油服企業(yè)133戶，占比63%；28戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，油服企業(yè)17戶，占比60.7%；6戶省級“專精特新”企業(yè)中，油服企業(yè)4戶，占比66.6%。7戶高新技術(shù)企業(yè)中，油服企業(yè)5戶，占比71.4%。油服產(chǎn)業(yè)已成為助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的支柱力量。

鑒于油服企業(yè)迅猛的發(fā)展勢頭和強大的帶動就業(yè)能力，從2021年開始，慶城縣就致力于“慶城油田服務工”勞務品牌的打造?？h委、縣政府高度重視，制定出臺《勞務品牌建設(shè)工作中長期規(guī)劃》《勞務品牌建設(shè)專項工作實施方案》等政策文件，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓、文化建設(shè)等方面作出了具體安排部署，人社部門成立工作領(lǐng)導小組全力推動，逐漸形成了以政府主導、部門負責、企業(yè)助推、社會參與的勞務品牌建設(shè)良好工作局面。

“在就業(yè)勞務工作中，我們依托長慶油田生產(chǎn)單位、各類職業(yè)院校和培訓機構(gòu)、人力資源公司、油服生產(chǎn)企業(yè)，積極整合培訓資源向油服企業(yè)急需崗位集中，采用‘企業(yè)新型學徒制’‘訂單式’等培訓模式，大力開展采油、鉆探、設(shè)備維修、現(xiàn)場搶險、消防安全等特色工種培訓和輸轉(zhuǎn)就業(yè)”慶城縣就業(yè)局局長王彥文說。

近三年來，慶城縣依托勞務品牌培訓勞動力2100余人，累計輸轉(zhuǎn)4.5萬人，創(chuàng)勞務收入15億元，充分發(fā)揮了以勞務品牌促進就業(yè)增收的作用。目前在西北地區(qū)建成規(guī)模輸轉(zhuǎn)基地6個，年輸轉(zhuǎn)1.2萬余人。在我縣建立零工市場一處，為群眾和企業(yè)搭建了一座“供需橋梁”，成為新的就業(yè)“蓄水池”，讓求職者不再“站馬路”，讓就業(yè)服務更加有溫度。同時依托零工市場開展各類就業(yè)專項服務活動20場次，各類宣傳和咨詢活動50多場次，服務群眾1.56萬人次。通過積極努力，長慶石油主產(chǎn)區(qū)內(nèi)，遍布“慶城油田服務工”工人，帶動就業(yè)6000余人，實現(xiàn)了以培訓提技能，以技能促增收的良好效益。

“我們將持續(xù)提升‘慶城油田服務工’品牌質(zhì)量，依托長慶油田職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓學校和相關(guān)自主評價機構(gòu)，積極打造油田服務工種培訓基地，實現(xiàn)‘培訓+發(fā)證+就業(yè)’一體化服務，努力將‘慶城油田服務工’打造成促進就業(yè)增收的金字招牌”慶城縣就業(yè)局局長王彥文說。

記者：曹甜甜 通訊員：王智鵬