根據(jù)工作需要，按照《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）規(guī)定和要求，慶陽(yáng)市委辦公室決定為市黨政專用通信局公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)數(shù)量

公開選調(diào)三名工作人員，其中：崗位一2名（代號(hào)001），崗位二1名（代號(hào)002）。

二、選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1．本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。崗位一不限專業(yè)，崗位二限制專業(yè)；

2．事業(yè)管理九級(jí)職員和一級(jí)科員，1992年12月以后出生；

3．近三年考核均為稱職（合格）及以上等次；

4．身體健康。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不足五年的）；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的工作人員；

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、公開測(cè)試、考察和資格復(fù)審、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年12月28日（星期三）至12月30日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。

2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號(hào)樓915室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期二寸免冠紅底證件照片6張及電子版；

（2）《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（一式兩份，本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名）；

（3）市、縣（區(qū)）組織、人社部門錄用文件復(fù)印件（組織人事部門蓋章）；

（4）《機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件（單位蓋章）；

（5）《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件（組織人事部門蓋章）；

（6）所在單位近三年年度考核結(jié)果證明（單位蓋章）；

（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。

4.資格審查：市委辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格審查的人員，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加公開測(cè)試。報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通。

（二）筆試

筆試在西峰組織進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。采取閉卷形式，主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力、專業(yè)理論水平等（賦分100分，時(shí)間120分鐘）。筆試成績(jī)?cè)凇罢浦袘c陽(yáng)”和“甘肅黨建”平臺(tái)上公布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力，滿分為100分。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布面試成績(jī)。

按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算測(cè)試成績(jī)，并在“掌中慶陽(yáng)”和“甘肅黨建”平臺(tái)上公布。

（四）考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照2:1的比例確定差額考察人選，市委辦公室統(tǒng)一派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察賦分為100分?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

考察結(jié)束后，按測(cè)試成績(jī)占60%，考察評(píng)分占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

（五）人選確定

根據(jù)綜合成績(jī)，經(jīng)市委辦公室室務(wù)會(huì)會(huì)議討論，確定擬選調(diào)人選，經(jīng)省專用通信局政審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)市委組織部審定。

（六）體檢

市委辦公室組織對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（七）公示

對(duì)擬選調(diào)人選在“掌中慶陽(yáng)”和“甘肅黨建”平臺(tái)上進(jìn)行公示。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定，由市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）公告未盡事宜按照《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）的規(guī)定，由市委辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0934—8212677

附：

1.公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

2.公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員推薦報(bào)名表.doc

中共慶陽(yáng)市委辦公室

2022年12月26日