薪資福利：
1.薪酬待遇：個人收入=固定工資+年終獎金+員工福利
其中：固定工資=底薪+績效工資；
年終獎金：根據公司財年工作績效及公司盈利水平發(fā)放年度績效獎金；
員工福利：現(xiàn)金福利，節(jié)假日現(xiàn)金+禮品。
2.五險
員工正式入職后，工作狀況良好可購買五險：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險；
3.假期
本公司是副部級央企，執(zhí)行國家機關單位上班制度，正常工作日為周一到周五，周末雙休，特殊情況除外，同時國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假，而且根據服務年限，正式員工享有5-20天帶薪年假；
4.培訓制度
員工正式入職后，均有機會參加各種晉升學習，參加的培訓不管是省內還是省外，費用均由公司承擔；
中國人壽保險公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險公司已連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2014年的98位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強”中，營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
